Bölvun - hvað er það, hugmyndin, tegundir og aðferðir við ærumeiðni

Bölvun er rangar eða sannarlegar upplýsingar sem miða að því að versna mannorð einstaklingsins í augum annarra eða samfélagsins í heild. Í dag á tímum Netið og gnægð fjölmiðla er hægt að fylgjast með áhrifum áreynslu stöðugt.

Bölvun - hvað er það?

Hvað þýðir ærumeiðandi? Þetta hugtak kemur frá latínu fama - orðspor og orðið diffamatio - birtingarmynd. Í nútíma heimi, er ærumeiðandi miðlun upplýsinga, staðreyndir sem geta skaðað mann og vant orðspor hennar, heiður og reisn. Hneykslun er oft stunduð í sýningarfyrirtæki og pólitískum hringjum. Er brot.

Bölvun og særindi - munur

Bölvun og róg eru svipuð hugmyndir, í Evrópu eru þau jafnvel eins, en þeir eru mismunandi hugtök, það eru munur á þeim:

  1. Bölvun getur verið sannfærð, án þess að sækjast eftir upplýsingum, í ævisögu hvers manns, getur maður fundið "aðgerðir sem ekki adorn" manninn og aðgerðirnar.
  2. Slander er vísvitandi rangsnúningur af staðreyndum og dreifingu þeirra ekki aðeins í gegnum fjölmiðla heldur einnig munnlega eða skriflega.

Tegundir ærumeiðslna

Bölvun er almennt hugtak. Bréfaskipti eða ósamræmi við miðlun upplýsinga um veruleika og, eftir því hvernig dreifingaraðili vísar til aðgerða hans, aðgreindir eftirfarandi tegundir af ærumeiðslum:

  1. Tilætluð óáreiðanleg áreitun - upplýsingar sem birtar eru í blaðinu vísvitandi rangar, geta einnig verið kallaðir slander.
  2. Óviljandi óáreiðanlegur ærumeiðandi - ósvikinn ærumeiðandi upplýsingar eru ekki staðfestir og framlengdar frekar.
  3. Áreiðanleg áreitun er sannar upplýsingar, en fær um að brjóta mannorð og misnota mann í augum samfélagsins.

Það kemur í ljós að áreitun getur þýtt bæði slúður og sannleikur, sem kallast til dæmis til að fletta ofan af manneskju í pernicious aðgerðir. Ef áreitun byggist á ærumeiðum er dreifingaraðili glæpamaður, en það er erfitt með að sanna að áreitni sé hluti af glæp gegn manneskju.

Fjölbreytni fjölmiðla

Bölvun í fjölmiðlum og þættir þess raunveruleika í dag. Tjáningarfrelsi og skortur á ritskoðun gerir okkur kleift að tjá skoðanir okkar, "sannleikann" okkar og tjá það með sjónvarpi, internetinu og fjölmiðlum. Í dómi er ekki talað um lögsóknir gegn ásökunum, en það eru slík fordæmi og ef upplýsingarnar voru vísvitandi rangar, gæti verið stór fjárhagsleg refsing og ef maður getur ekki greitt þessa sekt getur hann neyðist til að vinna.

Tilfinning um refsileysi leiðir til þess að fólk á mismunandi stöðum, vettvangi getur móðgað hver annan, fjallað fjölmiðlapersónur, savor óáreiðanlegar upplýsingar um aðra og "byggja upp" slander sem snjóbolti. Oft getur það verið nafnlaust að vera særður. Dæmi um vísvitandi óáreiðanlegt áreitni getur þjónað sem eftirfarandi tilfelli þegar lögreglumaður setti upp mynd af fórnarlambinu á Netinu með upplýsingum um að hann sé kynlífs minnihluti og leitar að samstarfsaðilum fyrir kunningja hans. Sagan lauk með uppsögn lögreglumanns frá löggæslu stofnana.

Annað dæmi um dulbúið ærumeiðni. Vel þekkt stjórnmálamaður sækir jafn vel þekkt rithöfundur og hvetur að hún í bók sinni gefur rangar upplýsingar. Rithöfundurinn lýsti í starfi sínu stjórnmálamaður á ósæmilegum, ærumeiðandi hátt. En rithöfundar njóta góðs af því sem er í upphafi hvers bókar, textinn: "Allir stafir og fyrirbæri, nöfn eru skáldskapar og tilviljun er tilviljun."

Hegðun í borgaralegum lögum

Hneyksli í lögum flestra landa er talin brot. Mannréttindabrot - það er brot á friðhelgi einkalífsins, niðurlægingu heiðurs og reisn einstaklingsins, telst tveir greinar í einkaleyfaskrá RF-150, 152. Endurheimtu "gott nafn" með því að leggja fram kröfu um endurgreiðslu vegna siðferðilegs skaða og bóta vegna ávinnings, ef einhver var og var ungfrú.

Mannréttindabrot er nátengt málfrelsi og verndun slíkra óefnisvara sem heiður, orðspor og reisn byggir á 29. gr. Stjórnarskrárinnar um frelsi til hugsunar og talar. Því má líta á áreitun sem lögfræðileg stofnun þar sem borgaraleg lög eru í sameiningu stjórnarskrárréttindi og til að vernda heiður og tjáningarfrelsi og upplýsingar um massa.

Professional ærumeiðni

Merking ranglætis er meðhöndluð sem "defame" og í ljósi þess hvaða upplýsingar sem eru með neikvæðum samhengi er hægt að skilgreina sérstaka tegund af ærumeiðni - fagleg eða á annan hátt viðskiptabrotamál, en að miðla upplýsingum sem dregur úr viðskiptaskyni einstaklings eða stofnunarinnar í heild. The subversion af faglegum ærumeiðslum er fyrirtæki eða ærumeiðandi í viðskiptasviðinu ("intrigues of competitors").

Trúarbrögð

Bölvun í trúarbrögðum er mismunun á ákveðnu tagi trúarbragða og móðgun við tilfinningar trúaðra, guðlast og lygi af gátum og helgunum sem notuð eru í þessari trú. Stór resonance í samfélaginu í mismunandi löndum var afleiðing af ályktuninni sem undirritaður var árið 2005 af allsherjarþingi Sameinuðu þjóðanna "Struggle gegn ærumeiðum trúarbragða", sem kallar á bann við gagnrýni og miðlun guðlastar upplýsingar um trúarbrögð.

Ályktunin bendir á að ásakanir trúarbragða séu veruleg og alvarleg móðgun við mannleg trúarbrögð sem leiða til útlendingahatns og hvetja stríð á trúarlegum forsendum. En ekki allt er svo sléttt, andstæðingarnir í upplausninni hafa í huga að hugtakið er hægt að nota á eigin vild og mismunun á þegar trúarleg meirihluti yfir minnihlutanum sem ekki er sammála. Og það kemur í ljós að það er brot á tjáningarfrelsi og tjáningu skoðunar síns, jafnvel þótt það sé ekki guðlast, getur kenning kirkjunnar notað það að eigin ákvörðun

Hryggð - aðferðir

Hugmyndin um ærumeiðingu og ásakanir og svörunarspurningar verður að vera þekkt fyrir alla einstaklinga til þess að geta varið sjálfan sig ef rangt orðspor hans er fyrir áhrifum á rangar, skaðlegar upplýsingar. Það fer eftir því hvaða tegund af ærumeiðslum er að finna þar sem það kemur fram:

  1. Einfalt ærumeiðandi - ærumeiðandi upplýsingar dreifast ótvírætt, í munnlegu formi, á stöðum þar sem fjöldi fólks er: á fundi, opinberum viðtökum, í vinnuhópi eða í návist nokkurra vitna.
  2. Defamation gegnum fjölmiðla - prentun í tímaritum, í sjónvarpi, í útvarpinu og í gegnum internetið.
  3. Hneyksli í opinberu skjölunum - í sendum skjölum frá stofnuninni, til dæmis í vinnuumhverfi einstaklings.