Hlutverk átaka

Hlutverk átaka er ekki átök sem er á milli tveggja eða fleiri manna. Það gerist innan allra manna. Við getum sagt að við höfum öll nokkur persónuleika innan okkar. Ekki gera skyndilega ályktanir um eigin andlega ástand þitt. Svo, hvert og eitt okkar framkvæmir ákveðnar félagslegar hlutverk (móðir, stjóri, dóttir, osfrv.). Það er átökin milli þeirra og mun halda áfram málinu.

Tegundir átaka í hlutverki

  1. Staða átaka . Ekkert af þessu er tryggt. Þannig tekur manneskjan nýja stöðu. Hún hefur einhverjar vonir og væntingar og skyndilega af ákveðnum ástæðum getur hún ekki réttlætt þau. Þess vegna býr það álit annarra um það sem óhæfur, ófær um að uppfylla loforð sitt til manns. Þar að auki, ef vinnan er af liðs eðlis, eru það erfiðleikar í samskiptum við hvert starfsmenn.
  2. Innri sjálfið . Orsök þessara átaka er mótsögnin sem varð á milli eigin væntinga og persónulegra hæfileika. Til dæmis telur maður að hann sé fær um að takast á við ákveðin líförðugleika en í reynd er væntingar hans ekki réttlætanlegar, hann er þunglyndur og hann getur ekki gert neitt. Það verður ekki óþarfi að gefa dæmi þar sem það er erfitt fyrir einstakling að takast á við frammistöðu nýtt hlutverk vegna þess að hann hefur ekki enn "vaxið" frá gamla. Á Indlandi voru stelpur gefnir snemma hjónaband. Einn af þessum brúðum drukknaði barn. Hver var ástæðan? Ungi móðir hans tók ekki eftir hættu. fór að leika með dúkkur með samtímamönnum.
  3. Tvíræðni . Starfsmenn átök eiga sér stað þegar einstaklingur hefur tvö mismunandi kröfur, óljósar aðstæður sem geta leitt hann í streituvaldandi ástand. Til dæmis er árangursríkasta frammistöðu starfsskylda sinna mögulegt ef fyrirhugaðar öryggisreglur eru framkvæmdar. Allt væri ekkert, en í þessari plöntu, frumkvöðlastarf, voru slíkar reglur ekki veittar.
  4. Ófullnægjandi auðlindir . Í þessu tilviki er orsökin af átökum í hlutverki skortur á tíma, áhrifum af aðstæðum, skorti á hvötum osfrv., Sem gerir það ómögulegt að sinna þeim verkefnum sem úthlutað er einstaklingnum.

Hver er kjarninn í átökunum?

Hlutverk átaka er eins konar neikvæð reynsla, sem kom fram sem barátta milli hluta innri heimsins manns. Þetta er eins konar vísbending um tilvist vandamála í samskiptum við umhverfið. Hann seinkar ákvarðanatöku. Þökk sé slíkum átökum, maður þróar, leitast við sjálfgreiningu, bætir og þekkir þannig eigin "ég". Auðvitað segir enginn að þetta ferli getur verið skemmtilegt, en eins og þú veist, ekkert frábært, þroskandi fer ekki bara fyrir það. Í fyrstu, í augnablikinu hlutverk myndun, er talið nokkuð eðlilegt fyrir sumum óþægindum. Á margan hátt fer það eftir aðgerðum einstaklingsins hvort það taki þátt í átökunum eða ekki.

Líflegt dæmi um slíkt hlutverk átaka í lífinu er eftirfarandi: manneskja með mannúðarskyni fer í tækniskólann þar sem hann er auðvitað í erfiðleikum. Jafnvel útbreidd er átökin, þegar nauðsynlegt er að "venjast" hlutverki móður, giftu konu, lífeyrisþega eða nemanda.

Til þess að sigrast á hvers konar átökum komu fram án sérstakra neikvæðra afleiðinga er nauðsynlegt að búa til andlega undirbúning, viljastyrk og löngun til að bæta andlega heilsu manns.