Sérhver einstaklingur í lífi sínu gegnir hlutverki á hverjum degi. Sumir eiga erfitt með að skipta úr hlutverki strangs stjóra til hlutverkar blíður og umhyggjusamur kona.
Hlutverk hegðunar er félagsleg virkni einstaklings. Þessi hegðun er búist við frá einstaklingnum. Það er skilyrt af stöðu sinni eða stöðu í uppbyggingu mannlegra samskipta.
Hugmyndin um hlutverk hegðunar felur í sér slíka uppbyggingu:
- Líkan af hegðun hlutverki samfélagsins.
- Fulltrúar einstaklings um eigin hegðun.
- Real mannleg hegðun.
Við skulum íhuga helstu líkön á hegðun hlutverka.
Hlutverk hegðun persónuleika
Í heiminum eru mörg félagsleg hlutverk. Stundum getur maður fundið fyrir erfiðum aðstæðum þar sem persónuleg starfsemi hans í einu félagslegu hlutverki hamlar, gerir það erfitt að framkvæma aðra hlutverk. Að vera meðlimur í hópnum er maðurinn undir sterkum þrýstingi og aðstæðum, sem leiðir af sér að hann geti hafnað sanna sjálfum sér. Þegar þetta gerist kemur upp á hlutverk í manninum.
Talið er að þegar einstaklingur stendur frammi fyrir slíkum átökum, þá er það sálfræðilegt streita. Þetta getur leitt til tilfinningalegra vandamála sem eiga sér stað þegar manneskjan hefur samskipti við aðra, auk þess sem fram kemur efasemdir um ákvarðanatöku.
Hlutverk hegðunar í fyrirtækinu
Staða hvers manns á vinnustöðum er kveðið á um hlutverk þeirra. Í hlutverkaleiknum er hvert hlutverk samfélag af mismunandi hlutverkum sem eru ekki svipaðar öðrum samböndum. Til dæmis er eitt af hlutverki höfðingjanna hlutverk breadwinner. Þetta hlutverk er ekki bundið af skipulagsskrá í fyrirtækinu. Það er óformlegt. Höfuðið, eins og um fjölskylduhöfðingja, stafar af þeim skyldum sem hann þarf að annast um líðan fjölskyldumeðlima sinna, það er undirmenn hans.
Hlutverk hegðunar í fjölskyldunni
Helstu þáttur í uppbyggingu hlutverkshegðunar í fjölskyldunni er hvaða persóna ríkir í forgangskerfi. Þetta ákvarðar tengsl valds og víkingar. Til að koma í veg fyrir átök í fjölskyldunni, þá er hlutverk hegðunar hvers þátttakanda
Hlutverk sem mynda heildarkerfi ættu ekki að stangast á við hvert annað. Til að fullnægja ákveðnu hlutverki hvers og eins í fjölskyldunni verður að fullnægja þörfum allra meðlima sinna. Hlutverkin sem hafa verið tekin verða að vera í samræmi við persónulega getu hvers og eins. Það ætti ekki að vera hlutverkasamstæður.
Það skal tekið fram að sérhver maður ætti að hafa fleiri en eitt hlutverk í langan tíma. Hann þarf sálfræðilegar breytingar, fjölbreytni.