Undirbúningur fyrir fundinn með framtíðar forystu er allt flókið af atburðum. Þú þarft að hugsa um það sem þú þarft að segja í viðtalinu og hvað betra er að þegja, veldu viðeigandi stíl föt og gleymdu ekki um endurgjöf meðan á samskiptum við vinnuveitanda stendur. Til að gera þetta hæfilega þarf að vita mikið af næmi.
Svo gerum ráð fyrir að þú hafir samið við vinnuveitandann um stað og tíma fundarins og nú þarftu að taka mikla ábyrgð á að undirbúa sig fyrir viðtalið:
1. Undirbúa fyrst nauðsynleg skjöl (endurgerð, menntaskírteini, vegabréf osfrv.).
2. Lestu upplýsingarnar um fyrirtækið sem boðið þig í viðtalið (virkni þess, sögu fyrirtækisins, árangur).
3. Fyrirfram reikna ferðartímann, sem verður eytt á veginum, leiðin fyrir viðtalið.
4. Hugsaðu um svörin við spurningum sem endilega hljóma í samtali við vinnuveitanda:
- Afhverju valið þú að vinna í þessu fyrirtæki?
- afhverju fórstu síðasta starf þitt?
- Sem starfsmaður, nefndu reisn og veikleika;
5. Búðu til spurningar sem þú vilt spyrja.
6. Hugsaðu vel um föt, það er ekki til einskis "Þeir hittast á fötum ...". Markmið þitt er að ná hagstæðri fyrstu sýn. Fatnaður ætti að vera í samræmi við stöðu þína sem þú sækir um. En ekki gleyma því að hreinn föt, neglur, hreint hár, fáður skór mun gera rétta birtingu.
Og nú er kominn tími fyrir viðtal, sem getur breytt lífi þínu til hins betra. Íhugaðu hvað nauðsynlegt er að segja í viðtalinu, svo sem ekki að falla augliti til auglitis í leðjunni.
Hvernig rétt er að tala í viðtali?
- Komdu inn á skrifstofuna, ekki gleyma að segja halló, biðjið að láta vinnuveitanda vita að þú hafir komið. Ef þeir segja þér að bíða, forðast neikvæðar yfirlýsingar, vertu þolinmóð, missir ekki tilfinninguna af góðvild.
- Komdu inn á skrifstofuna, ekki gleyma að slökkva á farsímanum. Segðu halló, taktu nafnið þitt og patronymic sem þú munt tala við.
- Hlustaðu vandlega á spurningarnar, meðan þú horfir á andlit vinnuveitanda. Byrjaðu að svara þegar þú skilur hvað þú varst að spyrja um. Ef þú skilur ekki alveg spurninguna, afsökunarbeiðni, biðdu hann um að endurtaka það aftur.
- Þegar þú svarar spurningu skaltu reyna að tala ekki lengur en 2-3 mínútur. Ekki gleyma því að einhliða "já", "nei" og rólegur rödd geta skapað tilfinningu um óöryggi, vanhæfni til að útskýra álit þitt.
- Ef þú ert beðinn um að tala um sjálfan þig skaltu hugsa um hvað þú getur sagt og hvað er ekki í viðtalinu. Segðu okkur frá starfsreynslu þínum, menntun. Það mun ekki vera óþarfi að tilkynna um faglega hæfni sína og eiginleika.
- Ef þú hefur áhuga á ferilvöxtum verður þú einnig að spyrja þessa spurningu rétt. Það er viðeigandi að læra af spjallþinginu hvort það sé tækifæri til faglegs vaxtar í fjarlægum framtíð og ekki gleyma að spyrja um hvað þarf til þess (námskeið til að bæta fagmenntun, viðbótarnám).
- Til viðbótar við að segja sannleikann í viðtalinu mun opið bros þitt, lítið lítið áberandi húmor og gott vera óþarfi.
- Segðu bless, vertu viss um að þakka þér fyrir tækifærið til að fara framhjá þessu viðtali.
Hvað er ekki hægt að segja í viðtalinu, eða helstu mistök umsækjanda:
- Óþekktar upplýsingar um fyrirtækið. Viðtal er ekki tíminn fyrir spurningarnar þínar frá vinnuveitanda eins og "hvað gerir fyrirtæki þitt?".
- Óvissa um styrkleika og veikleika. Ekki hafa svörin "að spyrja betur frá vinum mínum" eða "ég get ekki lofað mig". Vinnuveitandi mun nú ekki spyrja umhverfið. Þú ættir að meta sjálfan þig og lofa þig. Enginn eftir allt, nema þú, veit ekki betur plús-merkin þín og minuses.
- Verbosity. Svaraðu spurningunni innan 15 mínútna, með því að afvegaleiða þetta stundum frá aðalatriðinu - þetta mun örugglega pirra samtalið þitt. Talaðu stuttlega, en hugsi. Svaraðu í raun og með dæmi. Ekki hrósa við kunningja þína með hæstu persónuleika.
- Arrogance og overcharge. Ekki þjóta til að íhuga þig samþykkt fyrir stöðu, meðan þú gerir kröfur þínar. Í augnablikinu velur þú ekki, en þú.
- Gagnrýni. Ekki gagnrýna
fyrrum leiðtogar. Jafnvel ef í tengslum við þig
Og við munum snerta smá litbrigði í tengslum við viðtalið. Ef það kom í ljós að eftir samtal við vinnuveitandann sögðu þeir við viðtalið að þeir myndu hringja til baka, það er betra að finna aðra valkosti fyrir viðkomandi stöðu. Ekki búast við að "hringja aftur" frá vinnuveitanda. Í flestum tilvikum er þetta orðasamband bara kurteis synjun.
Ekki missa sjálfsöryggi og mundu að vegna þrautseigju og þekkingar er hægt að ná miklu.