Við vinnum við ... Já, við verðum miklum tíma þarna og samstarfsmenn okkar verða góðir vinir, og stundum gerist það að þeir séu náin vinir. En jafnvel þótt þetta gerði ekki, þá hætti enginn siðareglur fyrirtækja, sem þýðir að þú verður að hugsa um gjafir til samstarfsmanna engu að síður.
Afmælisdagur til kollega
Mikil vandamál koma upp þegar þú velur gjöf til kollega fyrir afmæli. Jæja, ef þú veist um óskir hans. Í þessu tilfelli getur þú tekið upp gjöf sem mun örugglega henta starfsfélaga þínum. En hvað ef þessi manneskja er ný og þú hefur ekki enn lært neitt um hagsmuni hans? Það eru tvær leiðir.
- Fyrir afmælið er enn mikil tími (mánuður, viku, dagur, klukkustund) geturðu ennþá kynnt þér kollega náið, spurðu um óskir og kaupir eitthvað sem tengist þeim. Aðeins ef þú ákveður að gera kollega þinn hamingjusamur með slíkan gjöf, reyndu að læra meira um ástríðu hans, ekki að gera mistök við valið og ekki kaupa eitthvað sem hann þarf ekki eða líkar ekki við.
- Tími til afmælis aðeins svolítið, ég vil ekki finna neitt, og það er einfaldlega óþægilegt. Í þessu tilfelli, kaupa einhver persónuleg gjöf mun ekki virka, þú verður að takmarka þig við eitthvað frá venjulegu settinu. Það getur verið gjafabréf fyrir kaup á fötum, íþróttabúnaði, smyrslum, snyrtivörum, að heimsækja nuddstofuna og svo framvegis. Þú getur gefið áskrift á líkamsræktarstöðinni, þú getur skipulagt hátíð til heiðurs afmælisstrengsins - farðu með liðið í keilu, paintball, á shish kebabs. Þú getur gefið glampi ökuferð, bara sjá að það var frumleg hönnun, annars, hvar er tryggingin að gjöf þín verði notaður af samstarfsmanni með ást?
Gjafir fyrir samstarfsmenn á hátíðum
Í mörgum fyrirtækjum er það hefð að kynna starfsmenn með litlum skemmtilega hluti á mismunandi hátíðum - Nýár, jól, 8. mars, 23. febrúar, o.fl. Oft eru kaupin á gjöfum miðlægt, það er sama skrifstofan kaupir sömu gjafir og þá í hátíðlega andrúmslofti eru þau veitt starfsmönnum fyrirtækisins. En stundum vil ég auðkenna sérstaklega gott fólk fyrir sjálfan mig, og það er kominn tími til að segja enn einu sinni hversu gott það er að þú hafir tækifæri til að vinna saman. Í þessu tilfelli er lítið minjagrip án gjafar ómissandi. Hvað á að velja, ákveðið fyrir sjálfan þig, en þegar þú velur gjafir í slíkum tilvikum er betra að fylgjast með eftirfarandi reglum.
- Þú getur ekki leyft öllum samstarfsfólki og því þarftu að velja þá sem þú sendir oft saman um skylda skylda eða vinnufélaga, staðsetningin sem þú vilt leggja áherslu á.
- Jafnvel ef þú kaupir aðeins 2-3 gjafir, ættirðu ekki að velja dýrar valkosti. Tíminn um mikilvægar gjafir og með þeim peningum sem eytt mun koma þegar það verður nauðsynlegt að kaupa gjöf fyrir samstarfsmann í afmælisdag, og þar til er hátt kostnaður við gjöf óviðeigandi. Við þökkum oft gjöfina og við teljum að sá sem gaf það, þú þarft að kynna eitthvað frá sama verðflokki. Þess vegna er óþarflega dýr gjöf hægt að setja samstarfsmenn í óþægilega stöðu.
- Ef samstarfsmenn hafa góða húmor þá geturðu pantað teiknimynd fyrir þá. Ef þú ert ekki viss um að þeir muni þakka þér, geturðu hressa þau á hefðbundnum vegum: að kynna límmiða í formi broskalla, fyndið ritföng, t-shirts með fyndin áletranir, borðpærur, körfuboltahringir með bolta, medalíur og pantanir fyrir frábært starf osfrv. .
- Og að sjálfsögðu hættir enginn venjulegu skrifstofu gjafir - klukkur, mugs, diskar með leiki (kvikmyndir), regnhlífar, houseplants í potti, sætum figurines og öðrum hlutum.