The Singapore kennsluaðferð - hvað er það?

Uppeldisfræði hefur ávallt reynt að búa til hugsjón þjálfunarkerfi þar sem nemendur gætu gleypt hámarks þekkingu og færni. Og nútíminn okkar á tækni er engin undantekning.

Nýjar forgangsröðanir hvetja kennara til að leita að og kynna nútíma kennslufræði í skólum sem hjálpa til við að ná fram áþreifanlegri niðurstöðu menntunar og uppeldis. Og sífellt í skólum í mörgum löndum beita Singaporean menntakerfi.

Lýsing á Singapúr aðferðinni

Námskeiðið er skipt í hópa af 4 einstaklingum, hver hópur - samheldni, búið vinnubúnaði: pappír, fartölvur, penna o.fl. Liðin fá störf og hávær í umhverfi sínu framkvæma það. Við merki breytist liðið fljótt, hóparnir eru blandaðir og ný lið (fours eða pör) myndast. Spurning eða nýtt verkefni er gefið, börn í takmarkaðan tíma skiptast á virkum upplýsingum og færni. Leiðin nemendur í slíkum kennslustundum gerast ekki.

Við merki kennarans "hætta!" Sjálfstætt nám hættir og kennarinn byrjar að leggja saman heildar niðurstöður.

Segjum bara: Singapúr-aðferðin er sett af ritgerðum og formúlum, sem kallast í Singapúr-mannvirki, til að kanna lexíuna betur, aðalflokkarnir eru tilnefndir þrettán, en í raun eru nokkrir heilmikið.

  1. MENEDZH MET - flokksstjórnun, dreifing nemenda í einu hópi 4 manna: Hver situr nálægt og hver - þvert á móti, sem andstæðingur, hvernig á að eiga samskipti við þá.
  2. HIY FIVE - með áherslu á upphleyptan lófa kennarans sem merki um upphaf kennslustundar eða verkefnisins.
  3. CLOCK BADDIS - "vinir í tíma", frammistaða hóps ákveðins verkefnis fyrir ákveðinn tíma, vegna þess að eftir merki mun samsetning liðsins breytast.
  4. ТЭК ОФ - ТАЧ ДАУН - "farðu upp - setjið niður" - uppbygging kunningja við bekkinn og fá upplýsingar. Þegar spurningin er sett fram, sem jákvætt svar standa nemendur upp, þeir sem eru ekki sammála halda áfram að sitja.
  5. JOTT TOAST - "skrifa niður hugsun" - aðgerðaskrif verkefni skriflega og lýsa því hátt. Strax eftir greiningu á niðurstöðunum.
  6. TEC - TEK - TUU - þróun gagnrýninnar og skapandi hugsunar hjá börnum í því verkefni að gera tillögu með lögboðnum orðum í kerfinu. Orð eru fullkomlega skipt út fyrir tölur, til dæmis.
  7. STE ZE CLASS - "blanda bekknum" - nemendur mega fljúga frjálslega í kringum bekkinn til að safna hámarki hugsunum og svörum á listanum. Eftir lögbundin almenn greining.
  8. CONERS - dreifing nemenda í hornum bekknum í samræmi við valkosti sem þeir hafa valið.
  9. SIMULTYNIUSS ROUND TABLE er uppbygging þar sem allir fjögur meðlimir hópsins framkvæma skrifleg verkefni og síðan flytja þær í kringum hringinn til nágranna til staðfestingar.
  10. КУИЗ-КУИЗ-ТРЕЙД - "spyrja - spyrja - skiptiskort" - nemendur athuga hvort annað og þjálfa á námsefninu.
  11. TIME PEA SHEA - tveir þátttakendur skiptast á heilum svörum fyrir verkefnið í tíma.
  12. MIX PEA SHEA - handahófskennt blanda af bekknum með tónlist, mynda handahófi par þegar tónlistin endar og ræða umræðuna í stuttum svörum (RELLY ROBIN) eða að fullu.
  13. MIX FRIES GROUP - blanda nemendum við tónlist þegar það hættir - frysta og búa til hópa, en fjöldinn fer eftir svarinu við spurningunni sem er beðið.
  14. Upphitunartími - uppbygging TIM CHIR - glaðan æfing til að hækka skap og anda, sönginn. Andaðu, hrista, brosa.

Afkoma Singapore bygginga

Margir kennarar standa frammi fyrir skorti á áhuga á lestri og sköpun í nútíma skólabörnum og þetta er öflugasta tækið við að öðlast þekkingu á viðfangsefninu og fjölhliða þróun hæfileika. Kennslutækni Singapúr í kennslustundinni eykur fjölbreytni formanna og þýðir að auka og örva eitthvað, þar á meðal. skapandi, virkir nemendur.

Notkun framsækinna menntastofnana gerir ráð fyrir nýju endurskoðun á námsferlinu og stefnu í kennslu gagnvart hópum og parum vinnustöðum við nemendur.

Aðferðirnar við Singapúr eru eins og hér segir: Kollaið er skipt í hópa eða pör og stundar nám í litlum hluta efnisins sjálfs. Hver nemandi reynir reglulega á hlutverk kennara, útskýrir kjarna spurninganna í orðum sínum til nágranna og öfugt. Og kennarinn annast svokallaða "meðfylgjandi stjórn": að hlusta á einn af fulltrúum örhópsins, metur þær, leiðréttir, aðstoðar og beinir þeim.

Singapore menntakerfið hefur marga kosti:

  1. Um helmingur barna í bekknum lærir að tala og heyra á sama tíma, leiðrétta mistök annarra, þannig að ákveða, leiðrétta og bæta þekkingu sína.
  2. Verulega eykur virkni hvers nemanda í því ferli, sérstaklega í hlutverki "kennara".
  3. Hver nemandi er í miðju spurningunni, þarf hann að hafa samskipti til að kenna félagi sínum hvað hann sjálfur veit og skapa þannig jákvætt viðhorf til námsins.
  4. Þjálfun fyrir hvert barn án undantekninga verður áhugavert og skilvirkt og gæði þekkingar um efnið er verulega vaxandi.
  5. Nemendur þróa samskipta eiginleika, skapandi hugsun, þeir læra að vinna saman, gagnrýna og taka á móti gagnrýni.
  6. Allir lexíur verða eins og heillandi og ríkur leikur og ber í sig einstaklega jákvæðar tilfinningar.